ITA 2026 การเปิดเผยข้อมูลข่าวสาร ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

Integrity & Transparency Assessment

เทศบาลตำบลบ้านหมอ อำเภอบ้านหมอ จังหวัดสระบุรี

ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.1 ข้อมูลพื้นฐาน

o1 โครงสร้าง หน้าที่และอำนาจ

http://www.banmoh.go.th/index.php/2017-02-24-04-46-06/2017-02-24-05-58-53

• แสดงแผนผังโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการของหน่วยงาน
• แสดงตำแหน่งที่สำคัญและการแบ่งส่วนงานภายในยกตัวอย่างเช่น สำนัก กอง ศูนย์ ฝ่าย ส่วน กลุ่ม เป็นต้น

**กรณีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นรูปแบบพิเศษให้แสดงแผนผังโครงสร้างทั้งฝ่ายการเมืองและฝ่าย ข้าราชการประจำ

**กรณีจังหวัดจะต้องมีโครงสร้างในส่วนของผู้ว่าราชการจังหวัด รองผู้ว่าราชการจังหวัดสำนักงานจังหวัดและราชการส่วนภูมิภาค

• แสดงข้อมูลเฉพาะที่อธิบายถึงหน้าที่และอำนาจ ของหน่วยงาน

*ต้องไม่เป็นการแสดงข้อมูลกฎหมายทั้งฉบับ

o2 ข้อมูลผู้บริหาร

http://www.banmoh.go.th/index.php/2017-02-24-06-00-19/2017-02-24-06-00-49

http://www.banmoh.go.th/index.php/2017-02-24-06-00-19/2017-02-24-06-06-34

o3 ข้อมูลการติดต่อและช่องทางการสอบถาม

http://www.banmoh.go.th/index.php/2017-02-24-06-44-21

o4 ข่าวประชาสัมพันธ์

http://www.banmoh.go.th/index.php/2017-02-24-06-09-11/2017-02-24-06-09-39

http://www.banmoh.go.th/index.php/2017-02-24-06-09-11/2017-02-24-06-10-08

ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.2 การบริหารงาน

o5 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

o6 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี พ.ศ. 2569

o7 รายงานผลการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568

o8 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

o9 คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ

http://www.banmoh.go.th/index.php/2017-02-24-06-09-11/2019-10-21-08-22-47/1359-09

o10 ระบบการให้บริการ ผ่านช่องทางออนไลน์ (E–SERVICE)

http://www.banmoh.go.th/index.php/e-service

ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.3 การจัดซื้อจัดจ้าง

o11 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 (แบบ สขร.1)

https://bit.ly/4e68CS4

o12 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568

https://bit.ly/3QfYfC7

ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

o13 หลักเกณฑ์และแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569

o14 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568

o15 ประมวลจริยธรรมการขับเคลื่อนจริยธรรม

ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.5 การส่งเสริมความโปร่งใส

o16 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

o17 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ (ป.ป.ช.), (ป.ป.ท.)

o18 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568

o19 ผลการเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วม ในการดำเนินงาน ปีงบประมาณ พ.ศ.2569

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 การบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต 

o20 การขับเคลื่อนนโยบาย NO GIFT POLICY จากการปฏิบัติหน้าที่ และการเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ

o21 การประเมินความเสี่ยง การทุจริตในหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569

o22 รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 มาตราการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

o23 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ.2569

o24 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ.2568

o25 การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร

o26 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ.2568